Современный мир требует от нас умения постоянного соблюдения дедлайнов, формальной отчетности и владения множеством инструментов для освоения той или иной специальности.

Однако, отметим, что всё большее значение приобретает навык выдерживать испытание коммуникациями, а именно – способность к быстрой адаптации в общении с разными людьми.

В связи с этим, современная гуманитарная наука выработала термины “soft” и “hard” skills – ключевые характеристики специалиста, которые определяют его конкурентоспособность и востребованность на рынке труда.

Эти понятия расшифровываются следующим образом. Под “hard” skills обыкновенно понимают навыки эффективного владения непосредственно инструментарием профессии. Для электрика – это специальные технические приспособления для работы с электроникой, для менеджера – овладение компьютерными программами, документооборотом и всем, что связано с обработкой рабочих процессов компании.

В свою очередь, “soft” skills – это навыки коммуникации, деловой перепиской, способность к презентации корпорации и самопрезентации. Вершиной “soft” skills можно считать феномен личного бренда, т.е. образ, с которым ваша личность ассоциируется в профессиональном сообществе.

Понятие “soft” skills весьма абстрактно (как и “hard”), включает в себя ряд компетенций – эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент, критическое мышление, управление проектами и наставничество.

Как следствие, факт обладания этими способностями гарантирует общий синергетический эффект, формируя исключительные профессиональные навыки.

Современный мир, основанный на коммуникации в социальных сетях (мессенджеры, онлайн-платформы и т.д.), сформирован именно “soft” skills, способствует и дальнейшей востребованности ваших “hard” способностей. Ведь последние сами по себе – только инструмент, который необходимо преподнести и предложить. С такой задачей поможет справиться только овладение “soft” – навыками.

Кроме того, отметим, что все вышеперечисленные “soft” компетенции – не только карьерный инструмент, но и незаменимы для разрешения любой жизненной задачи. Постройка дома, знакомства, поиск второй половинки – ни один из этих вопросов не решится без критического мышления и умения управлять своими эмоциями.

С основными секретами овладения “soft” skills вас познакомят ключевые авторы тематики: Николай Товеровский (“Управление проектами, людьми и собой”), Том ДеМарко, Тимоти Листер (“Человеческий фактор. Успешные проекты и команды”), Марк Фостер (“Сделай это завтра”).